업무 분해
반복 처리, 규정 해석, 예외 판단, 고객 설명으로 업무를 나눠 자동화 후보를 찾습니다.
자료 분류와 초안은 자동화되지만 예외를 판단하고 근거를 검토하며 고객과 규제기관에 설명하는 책임은 남습니다.
국제노동기구(ILO)는 사무·정형 업무가 생성형 AI에 높은 노출을 보이지만, 대부분의 직업에서 가장 가능성 높은 결과는 소멸보다 업무 변형이라고 설명합니다. 회계 분야에서는 자료 입력, 분류, 대사, 표준 보고서 초안이 먼저 자동화될 수 있습니다. 반면 불완전한 증거를 판단하고 규정의 맥락을 해석하며 오류의 영향을 설명하는 일에는 전문적 책임이 필요합니다.
반복 처리, 규정 해석, 예외 판단, 고객 설명으로 업무를 나눠 자동화 후보를 찾습니다.
익명화된 예시로 AI 초안을 만들고 출처, 계산, 누락, 규정 적용을 확인하는 체크리스트를 설계합니다.
오류 사례를 비전문가도 이해할 수 있는 영향, 선택지, 권고 형식으로 정리합니다.
현재 경험을 버리지 않고 확장할 역할을 찾습니다.
근거: 국제노동기구(ILO), Generative AI and Jobs 2025. 회계·투자 자문이 아닌 진로 탐색 자료입니다.